O século XXI tem experienciado uma rápida mudança, em grande parte devido aos avanços tecnológicos. Estes avanços tecnológicos resultam, naturalmente, no aparecimento de tecnologias emergentes que as empresas deverão colocar ao serviço dos colaboradores e das equipas de trabalho.
O século XXI tem experienciado uma rápida mudança, em grande parte devido aos avanços tecnológicos. Estes avanços tecnológicos resultam, naturalmente, no aparecimento de tecnologias emergentes que as empresas deverão colocar ao serviço dos colaboradores e das equipas de trabalho. Deste modo, poderão potenciar os processos inerentes às funções de cada colaborador.
Face à especificidade, complexidade e relevância da função de cada colaborador nas suas estruturas, torna-se crucial que quem desempenha cada uma das suas funções disponha não só da formação adequada e requerida para iniciar o seu trabalho, bem como, se mantenha actualizado e desenvolva uma formação contínua que assegure a qualidade e produtividade do seu trabalho.
A importância da formação não se cinge, exclusivamente, às estruturas de quadros médios e superiores. Toda a equipa deverá ser incluída nesse plano de formação contínua, actualizada aos novos tempos e garantindo que todos os elementos têm as competências e capacidades necessárias para o desempenho da função.
Tecnologia emergente pode ser definido como tecnologia radicalmente nova e de crescimento relativamente rápido, caracterizado por um certo grau de coerência que persiste ao longo do tempo e com potencial para exercer um impacto considerável no domínio socioeconómico, situando-se o seu impacto mais proeminente no futuro. Presentemente, temos uma grande quantidade e diversidade de tecnologias emergentes que estão a ter impacto a vários níveis. Alguns exemplos de tecnologias emergentes que se encontram em fase difusão no mercado, como seja, impressão 3D, 5G, inteligência artificial, blockchain, cibersegurança, Internet of Things (IoT), automação robótica, entre outras. E muitas outras que podem e devem ser exploradas com vista a verificar a sua potencialidade e de que forma nos podem ser úteis.
É importante aferir o impacto destas tecnologias no mundo do trabalho e seus benefícios e oportunidades que o uso destas ferramentas podem ter e na qualidade dos produtos e serviços das empresas disponibilizam ao mercado.
Artigo de opinião
Ricardo Luís
Originalmente publicado em O LOUZADENSE - N.º 119 de 25 de Abril de 2024
